Abbiamo intrapreso il percorso per la certificazione sulla Parità di genere ai sensi della UNI PdR 125:2022.
Da sempre siamo impegnati nel sostegno dei valori della diversità, dell’inclusione e della parità di genere e adesso l’obiettivo è quello di renderli concreti con la costruzione di una realtà aziendale il più inclusiva possibile.
Opportunità di crescita, parità salariale a parità di mansioni e tutela della maternità sono alla base della policy aziendale per ridurre il divario di genere.
La certificazione della parità genere è un riconoscimento che attesta l’effettiva implementazione del nostro sistema di gestione, in conformità con i requisiti stabiliti.
Le aree di valutazione sono cultura e strategia, governance, processi, human resources, opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, equità remunerativa per genere, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
Il nostro impegno è quello di soddisfare tutti i KPI e promuovere un cambiamento sostenibile nel tempo.
